Nach Prüfung der Bewerbung werden geeignete Kandidat:innen zu einem ersten Interview über Microsoft Teams zusammen mit der Personalabteilung und ggf. einer fachverantwortlichen Person eingeladen. In diesem ersten Gespräch sprechen wir über die gegenseitigen Erwartungen und Anforderungen. Nach einem ersten erfolgreichen Kennenlernen erfolgt die Auswahl für eine Gesprächsrunde vor Ort in der Wöhlertstraße, in der alle inhaltlichen Themen besprochen werden und wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.